{
  "schema_version": "2.0",
  "type": "NewsReport",
  "id": "wgg-news-20260727-03",
  "edition_id": "2026-07-27",
  "published_at": "2026-07-27T21:30:00+08:00",
  "urls": {
    "en": "https://www.webgamegame.win/en/news/depin-settlement-rails-2026-07-27",
    "tr": "https://www.webgamegame.win/tr/news/depin-settlement-rails-2026-07-27",
    "api": "https://www.webgamegame.win/api/news/v1/articles/depin-settlement-rails-2026-07-27.json",
    "ar": "https://www.webgamegame.win/ar/news/depin-settlement-rails-2026-07-27",
    "fa": "https://www.webgamegame.win/fa/news/depin-settlement-rails-2026-07-27"
  },
  "headline": {
    "en": "Streaming Payroll Reaches Workers Before the Pay Cycle Closes",
    "tr": "Akışkan Bordro Ücret Dönemi Kapanmadan Çalışana Ulaşıyor",
    "ar": "الرواتب المتدفقة تصل إلى العاملين قبل إغلاق دورة الأجور",
    "fa": "حقوق جریانی پیش از بسته‌شدن چرخه پرداخت به کارکنان می‌رسد"
  },
  "dek": {
    "en": "Familiar sign-in, continuous settlement, and validator-reviewed competition are turning payment infrastructure into a service workers can inspect while it runs.",
    "tr": "Tanıdık giriş, sürekli mutabakat ve doğrulayıcı denetimli rekabet, ödeme altyapısını çalışırken incelenebilen bir hizmete dönüştürüyor.",
    "ar": "يحول تسجيل الدخول المألوف والتسوية المستمرة والمنافسة التي يراجعها المدققون بنية الدفع إلى خدمة يستطيع العاملون فحصها أثناء تشغيلها.",
    "fa": "ورود آشنا، تسویه پیوسته و رقابت با بازبینی اعتبارسنج، زیرساخت پرداخت را به سرویسی تبدیل می‌کنند که کارکنان هنگام کار می‌توانند آن را بررسی کنند."
  },
  "story": {
    "en": [
      "Zebec Enterprise has added familiar sign-in methods for employees entering crypto payroll, reducing the first-day burden on workers who have never managed a wallet. The change addresses a practical failure point: a real-time payment system cannot feel immediate when enrollment stalls at seed phrases, unfamiliar approvals, or an account that payroll staff cannot help the worker recover.",
      "Streaming payment operators are also moving beyond salary into enterprise and cross-border settlement. Instead of waiting for one monthly event, an authorized balance can accrue as work is completed. That rhythm improves visibility but creates new duties. A worker needs to see the current rate, accrued amount, pause conditions, destination, and correction path before a continuous stream deserves trust.",
      "Open competition adds another useful pressure. Validator-reviewed prize systems reward participants for producing measurable results while keeping evaluation rules visible. The same principle can improve payroll infrastructure: providers should compete on uptime, delivery accuracy, recovery, and clear fees, with validators or auditors able to challenge performance claims against records rather than marketing language.",
      "Xai Gas Subsidy uses ERC-2771 meta-transactions and EIP-712 signatures so a relayer can sponsor transaction gas. For Xai applications, this lets a worker or player approve a clearly described action without first acquiring gas solely to submit it. Sponsorship removes a mechanical barrier while the signed message preserves what was authorized, the domain in which it applies, and the party presenting it.",
      "Payroll terminals are now separating the stream from the claims made against it. Recurring authorization receives a ceiling and expiry, sponsored actions display their signer and relayer, and a changed destination pauses future payments until the worker confirms it. Familiar login handles recovery, while the transaction record remains specific enough for finance teams to reconcile every delivered amount.",
      "Continuous pay can become calmer than a monthly payday when its controls remain visible every day. Workers gain earlier access to earned value, businesses gain programmable distribution, and cross-border teams gain a common record. The next phase will expand through small, reversible limits first, proving that sponsored transactions and simple onboarding can grow without making authorization or accountability disappear."
    ],
    "tr": [
      "Zebec Enterprise, kripto bordroya giren çalışanlar için tanıdık oturum açma yöntemleri ekledi ve daha önce cüzdan yönetmemiş kişilerin ilk gün yükünü azalttı. Değişiklik pratik bir arıza noktasını çözüyor: kayıt süreci seed phrase, anlaşılmayan onay veya bordro ekibinin kurtaramadığı hesapta durursa gerçek zamanlı ödeme sistemi anlık hissedemez.",
      "Akışkan ödeme işletmecileri maaşın ötesine geçerek kurumsal ve sınır ötesi mutabakata ilerliyor. Tek aylık olayı beklemek yerine yetkilendirilmiş bakiye iş tamamlandıkça birikebilir. Bu ritim görünürlüğü artırırken yeni görevler doğuruyor. Çalışan; güncel oranı, biriken tutarı, durma koşullarını, hedefi ve düzeltme yolunu görmeden sürekli akış güven kazanamaz.",
      "Açık rekabet de yararlı baskı yaratıyor. Doğrulayıcıların incelediği ödül sistemleri, değerlendirme kuralları görünür kalırken ölçülebilir sonuç üreten katılımcıları ödüllendiriyor. Aynı ilke bordro altyapısını geliştirebilir: sağlayıcılar çalışma süresi, teslim doğruluğu, kurtarma ve açık ücretlerde yarışmalı; denetçiler performans ifadelerini tanıtım diline değil kayıtlara göre sınayabilmeli.",
      "Xai Gas Subsidy, ERC-2771 meta işlemleri ve EIP-712 imzaları kullanarak bir aktarıcının işlem gasını üstlenmesini sağlıyor. Xai uygulamasındaki çalışan veya oyuncu, yalnızca talimat göndermek için önce gas edinmeden açıkça tanımlanmış işlemi onaylayabilir. Sponsorluk mekanik engeli kaldırırken imzalı mesaj neyin, hangi alanda ve kimin sunumuyla yetkilendirildiğini koruyor.",
      "Bordro terminalleri şimdi akışı, ona karşı yapılan taleplerden ayırıyor. Yinelenen yetki tavan ve sona erme süresi alıyor, sponsorlu işlemler imzalayanı ve aktarıcıyı gösteriyor, hedef değişikliği de çalışan doğrulayana kadar gelecek ödemeleri durduruyor. Tanıdık giriş kurtarmayı yönetirken işlem kaydı finans ekibinin her teslimatı uzlaştırabileceği kadar kesin kalıyor.",
      "Kontrolleri her gün görünür kaldığında sürekli ödeme aylık maaş gününden daha sakin olabilir. Çalışan kazanılmış değere erken ulaşır, işletme programlanabilir dağıtım elde eder, sınır ötesi ekip ortak kayda kavuşur. Sonraki aşama küçük ve geri alınabilir sınırlarla büyüyecek; sponsorlu işlemlerin ve kolay katılımın yetki ile hesap verebilirliği kaybetmeden genişleyebileceğini gösterecek."
    ],
    "ar": [
      "أضافت Zebec Enterprise طرق تسجيل دخول مألوفة للموظفين الذين ينضمون إلى رواتب العملات المشفرة، ما يقلل عبء اليوم الأول على العاملين الذين لم يديروا محفظة من قبل. يعالج التغيير نقطة إخفاق عملية: لا يمكن لنظام دفع فوري أن يبدو فوريا إذا توقف التسجيل عند عبارات الاسترداد أو موافقات غير مألوفة أو حساب لا يستطيع موظفو الرواتب مساعدة العامل على استعادته.",
      "ينتقل مشغلو الدفع المتدفق أيضا من الرواتب إلى التسوية المؤسسية والعابرة للحدود. بدلا من انتظار حدث شهري واحد، يمكن لرصيد مفوض أن يتراكم مع إنجاز العمل. يحسن هذا الإيقاع الرؤية لكنه ينشئ واجبات جديدة. يحتاج العامل إلى رؤية المعدل الحالي والمبلغ المتراكم وشروط الإيقاف والوجهة ومسار التصحيح قبل أن يستحق التدفق المستمر الثقة.",
      "تضيف المنافسة المفتوحة ضغطا مفيدا آخر. تكافئ أنظمة الجوائز التي يراجعها المدققون المشاركين على تحقيق نتائج قابلة للقياس مع إبقاء قواعد التقييم واضحة. ويمكن للمبدأ نفسه تحسين بنية الرواتب: ينبغي أن يتنافس المزودون على وقت التشغيل ودقة التسليم والاستعادة ووضوح الرسوم، مع تمكين المدققين أو المراجعين من اختبار ادعاءات الأداء مقابل السجلات بدلا من لغة التسويق.",
      "تستخدم خدمة دعم الغاز في Xai معاملات ERC-2771 الوصفية وتوقيعات EIP-712 كي يتمكن وسيط من رعاية غاز المعاملة. وفي تطبيقات Xai، يتيح ذلك للعامل أو اللاعب الموافقة على إجراء موصوف بوضوح من دون شراء الغاز أولا لمجرد إرساله. تزيل الرعاية حاجزا آليا، فيما تحفظ الرسالة الموقعة ما تم تفويضه والنطاق الذي يسري فيه والجهة التي تقدمه.",
      "تفصل منصات الرواتب الآن التدفق عن المطالبات الموجهة إليه. يحصل التفويض المتكرر على سقف وتاريخ انتهاء، وتعرض الإجراءات المدعومة موقعها ووسيطها، ويوقف تغير الوجهة المدفوعات المقبلة حتى يؤكدها العامل. يتولى تسجيل الدخول المألوف الاستعادة، فيما يبقى سجل المعاملة دقيقا بما يكفي كي تطابق فرق المالية كل مبلغ تم تسليمه.",
      "يمكن للأجر المستمر أن يصبح أهدأ من يوم راتب شهري عندما تظل ضوابطه ظاهرة كل يوم. يحصل العاملون على القيمة المكتسبة أبكر، وتحصل الشركات على توزيع قابل للبرمجة، وتحصل الفرق العابرة للحدود على سجل مشترك. ستتوسع المرحلة التالية أولا عبر حدود صغيرة قابلة للعكس، لإثبات أن المعاملات المدعومة والانضمام البسيط يمكن أن ينموا من دون إخفاء التفويض أو المساءلة."
    ],
    "fa": [
      "Zebec Enterprise روش‌های آشنای ورود را برای کارکنانی که به حقوق رمزارزی می‌پیوندند افزوده و بار روز نخست را برای افرادی که هرگز کیف پول مدیریت نکرده‌اند کاهش داده است. این تغییر یک نقطه شکست عملی را هدف می‌گیرد: سامانه پرداخت بلادرنگ نمی‌تواند فوری به نظر برسد وقتی ثبت‌نام پشت عبارت بازیابی، تاییدهای ناآشنا یا حسابی متوقف شود که بخش حقوق قادر به کمک برای بازیابی آن نیست.",
      "اپراتورهای پرداخت جریانی از حقوق فراتر می‌روند و وارد تسویه سازمانی و فرامرزی می‌شوند. به‌جای انتظار برای یک رویداد ماهانه، موجودی مجاز هم‌زمان با انجام کار انباشته می‌شود. این ریتم دیدپذیری را بهتر می‌کند اما وظایف تازه می‌سازد. پیش از قابل‌اعتمادشدن جریان پیوسته، کارگر باید نرخ فعلی، مبلغ انباشته، شرایط توقف، مقصد و مسیر اصلاح را ببیند.",
      "رقابت باز فشار سودمند دیگری ایجاد می‌کند. سامانه‌های جایزه با بازبینی اعتبارسنج‌ها به شرکت‌کنندگان برای نتایج قابل‌اندازه‌گیری پاداش می‌دهند و قواعد ارزیابی را آشکار نگه می‌دارند. همین اصل می‌تواند زیرساخت حقوق را بهتر کند: ارائه‌دهندگان باید بر سر پایداری سرویس، دقت تحویل، بازیابی و کارمزد شفاف رقابت کنند و اعتبارسنجان یا حسابرسان بتوانند ادعاهای عملکرد را با سوابق بسنجند، نه با زبان بازاریابی.",
      "خدمت یارانه گس Xai از فراتراکنش‌های ERC-2771 و امضاهای EIP-712 استفاده می‌کند تا یک رله‌کننده هزینه گس را تقبل کند. در برنامه‌های Xai، کارگر یا بازیکن می‌تواند اقدامی را که روشن توصیف شده تایید کند، بی‌آنکه فقط برای ارسال آن ابتدا گس تهیه کند. حمایت مالی یک مانع مکانیکی را برمی‌دارد و پیام امضاشده حفظ می‌کند چه چیزی مجاز شده، در کدام دامنه معتبر است و چه طرفی آن را ارائه می‌کند.",
      "پایانه‌های حقوق اکنون جریان را از ادعاهای وارد بر آن جدا می‌کنند. مجوز تکرارشونده سقف و انقضا دارد، اقدام‌های حمایت‌شده امضاکننده و رله‌کننده را نشان می‌دهند و تغییر مقصد، پرداخت آینده را تا تایید کارگر متوقف می‌کند. ورود آشنا بازیابی را بر عهده دارد و سابقه تراکنش آن‌قدر دقیق می‌ماند که تیم مالی هر مبلغ تحویل‌شده را تطبیق دهد.",
      "پرداخت پیوسته می‌تواند آرام‌تر از روز حقوق ماهانه باشد، اگر کنترل‌هایش هر روز دیده شوند. کارکنان زودتر به ارزش کسب‌شده می‌رسند، کسب‌وکارها توزیع برنامه‌پذیر می‌گیرند و تیم‌های فرامرزی سابقه‌ای مشترک دارند. مرحله بعد ابتدا با محدودیت‌های کوچک و برگشت‌پذیر گسترش می‌یابد تا ثابت کند تراکنش حمایتی و ورود ساده می‌توانند رشد کنند، بی‌آنکه اختیار یا پاسخ‌گویی ناپدید شود."
    ]
  },
  "infrastructure": [
    "gas-and-wallet-abstraction",
    "xai-connect",
    "mainnet-parameters"
  ],
  "image": {
    "url": "https://www.webgamegame.win/assets/news/ash-run-news-20260727-03-depin.webp?v=e83ee84dddb5",
    "alt": {
      "en": "Adult workers inspect a live payroll stream, sponsored signature, and validator status at a secure payment terminal",
      "tr": "Yetişkin çalışanlar güvenli ödeme terminalinde canlı bordro akışını, sponsorlu imzayı ve doğrulayıcı durumunu inceliyor",
      "ar": "عاملون بالغون يفحصون تدفق رواتب حيا وتوقيعا مدعوما وحالة المدقق عند منصة دفع آمنة",
      "fa": "کارکنان بزرگسال جریان زنده حقوق، امضای حمایت‌شده و وضعیت اعتبارسنج را در پایانه پرداخت امن بررسی می‌کنند"
    }
  },
  "tags": [
    "settlement rails",
    "season contracts",
    "network capacity",
    "Xai"
  ]
}